為使新員工能夠更快地轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位和融入集團,近日,集團組織開展了新員工入職培訓(xùn)。
本次入職培訓(xùn)重點圍繞集團企業(yè)文化與信息宣傳、公文寫作、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)規(guī)范、法務(wù)風(fēng)控和戰(zhàn)略發(fā)展等內(nèi)容開展培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn),進一步加深了新員工對集團發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵、愿景規(guī)劃、規(guī)章制度及工作流程的了解,有效增強了新員工對集團的歸屬感和工作責(zé)任感。
通過此次培訓(xùn),新員工紛紛表示受益匪淺,將在今后的工作崗位上不忘入職初心,積極履職盡責(zé),為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。